banner
Статья

12.00.00 - ЮРИДИЧЕСКИЕ НАУКИ

Шифр специальности:

12.00.05 - Трудовое право; право социального обеспечения

Формула специальности:

Трудовое право — отрасль права, регулирующая отношения, возникающие между работником и работодателем по применению наемного труда, а также отношения, непосредственно связанные с трудовыми.

Право социального обеспечения - отрасль права, регулирующая отношения по обеспечению граждан пенсиями, пособиями и другими видами социальной помощи с участием государства, органов самоуправления и работодателей.

Область исследования:

Трудовое право:

1.   История развития трудового права в Республике Узбекистан.

2.  Трудовое право как самостоятельная отрасль права. Сочетание частноправового и публично-правового методов в регулировании трудовых отношений.

3.  Предмет, метод, принципы и функции трудового права.

4.  Источники трудового права.

5. Трудовое правоотношение. Виды трудовых правоотношений. Правоотношения, тесно связанные с трудовыми (отношения по трудоустройству, организационно-управленческие, по производственному обучению, юнтрольно-надзорные, а также процессуальные, связанные с рассмотрением трудовых споров).

6. Трудовая правосубъектность. Работник и работодатель как участники трудовых правоотношений. Особенности возникновения трудовой праводееспособности субъектов трудовых отношений.

7. Субъекты правоотношений, непосредственно связанных с трудовыми. Участие государства в регулировании социально-трудовых отношений.

8. Представительство работников и работодателей в сфере труда.

9. Социальное партнерство в сфере труда. Правовой механизм социального партнерства: органы двустороннего и трехстороннего сотрудничества. Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений.

10 Правовое регулирование отношений в сфере занятости и трудоустройства. Правовая организация трудоустройства. Гарантии гражданам, потерявшим работу.

11. Трудовой договор. Сущность, стороны, содержание, форма и функции трудового договора. Виды трудового договора. Порядок заключения. Изменение трудового договора. Прекращение трудового договора.

12.  Правовое регулирование меры труда: рабочее время и нормы труда. Виды и режим рабочего времени.

13.  Время отдыха и иные периоды освобождения от работы. Виды времени отдыха. Трудовые и социальные отпуска, отпуска без сохранения заработной платы.

14.  Правовое регулирование оплаты труда. Тарифная система оплаты труда и ее элементы. Бестарифная система оплаты труда. Системы и формы заработной платы. Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда (за сверхурочные работы, ночное время, выходные и праздничные дни, простое, за совмещение профессий (должностей) и при совместительстве). Государственные гарантии в области оплаты труда. Удержания из оплаты труда. Гарантийные и компенсационные выплаты.

15.  Обеспечение трудовом дисциплины и дисциплинарная ответственность работников и работодателей. Методы обеспечения трудовой дисциплины. Поощрения работников. Виды дисциплинарной ответственности. Меры дисциплинарного взыскания.

16.  Материальная ответственность сторон трудового договора. Условия наступления и виды материальной ответственности. Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный жизни и здоровью работника. Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный работнику в результате незаконного лишения права трудиться. Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный имуществу работника. Материальная ответственность работника за вред, причиненный работодателю. Ограниченная материальная ответственность работников. Полная материальная ответственность работника и ее виды. Порядок возмещения вреда.

17.  Правовое регулирование охраны труда. Обеспечение безопасных условий и охраны труда. Обязанности работодателя и работника в области охраны труда. Расследование несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

18. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников. Особенности регулирования труда лиц, нуждающихся в повышенной социальной защите (женщины и лица, занятные исполнением семейных обязанностей. несовершеннолетние, инвалиды и др.).

Особенности регулирования труда работников, обусловленныеспецификой выполнения работы или характером трудовой связи с предприятием (совместители, надомники, вахтовики, руководители предприятий, государственные служащие, медицинские и педагогические работники и др.).

19.   Защита прав и интересов работников. Способы и меры зашиты трудовых прав работников. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.

20.  Причины и виды трудовых споров. Разрешение трудовых споров. Внесудебное рассмотрение индивидуальных трудовых споров. Особенности разрешения трудовых споров в суде. Разрешение коллективных трудовых споров.

21. Трудовое право зарубежных государств.

22. Международное трудовое право. Источники международного трудового права. Конвенции и рекомендации МОТ как источники международного трудового права Международные стандарты в сфере труда.

Право социального обеспечения:

1.  Право социального обеспечения в системе правовых отраслей. Истории развития права социального обеспечения в Республике Узбекистан. Государственная политика в сфере социальной защиты населения.

2.  Предмет, метод, принципы и функции права социального обеспечения.

3.  Источники права социального обеспечения.

4.  Правоотношения по социальному обеспечению. Граждане как субъекты правоотношений по социальному обеспечению. Органы социального обеспечения как субъекты правоотношений по социальному обеспечению. Органы самоуправления граждан как субъекты правоотношений по социальному обеспечению.

5.  Организационные формы социального обеспечения. Роль государства в социальном обеспечении граждан. Основные принципы системы накопительного пенсионного обеспечения.

6. Трудовой стаж и выслуга лет.

7.  Пенсионное обеспечение граждан в Республике Узбекистан. Основные принципы и виды пенсионного обеспечения граждан Республики Узбекистан.

8.  Правовое регулирование пенсий по возрасту. Виды пенсий по возрасту. Условия и порядок назначения пенсий по возрасту.

9.  Правовое регулирование пенсий но инвалидности. Причины и группы инвалидности. Основания и условия назначения пенсий по инвалидности.

10 Пенсии по случаю потери кормильца. Круг лиц, имеющих право на пенсию по случаю потери кормильца. Условия назначения пенсии по случаю потери кормильца.

11.  Назначение и выплата пенсий. Исчисление размеров пенсий.

12.  Накопительная пенсионная система.

13. Пособия в праве социального обеспечения. Виды пособий.

 

14   Социальны помощь, предоставляемая гражданам. Основные формы социальной и условия их оказания. Социальное обслуживание нетрудоспособных. Льготы, предоставляемые пенсионерам и нетрудоспособным гражданам.

15.   Особенности социального обеспечения отдельных категорий граждан. Вопросы социального обеспечения военнослужащих и лиц приравненных к военнослужащим. Социальное обеспечение иностранных граждан.

16.  Надзор и контроль за соблюдением законодательства по социальному обеспечению.

17. Ответственность субъектов правоотношений по социальному обеспечению.

18.  Право социального обеспечения зарубежных государств.

19. Международные стандарты в сфере социального обеспечения.

Отрасль наук:

юридические науки

При необходимости можете взять прокат авто Харьков недорого и удобно.